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  • hth华体会网页版登录入口: “四大工程”助推企业高质量发展
  • 发布日期:[2022-6-13 15:59:28]
  • hth华体会网页版登录入口:

    “四大工程”助推企业高质量发展

     

    hth华体会网页版登录入口现有在册职工106人,公司党支部设支部书记1名,副书记1名,党员共6名、入党积极分子12名。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在南漳经济开发区党工委领导下,大力实施“党员领航、人才助航、活动护航、担当续航”四大工程。

    一、党员领航

    坚持党员队伍建设,发扬党员领航作用。

    (一)充分发挥支部书记的领头作用。公司党支部书记、销售副总梁献成同志在党建工作中,发扬“拓荒牛”精神,多次被评为劳动模范、优秀共产党员,用实际行动践行支部书记的领头作用。

    (二)充分发挥班子成员的先锋作用。公司党支部副书记、公司行政副总李清爽同志,在行政公文处理、在日常政务工作中,努力进取,为公司行政顺利运行打下坚实基础。

    (三)充分发挥全体党员的示范作用。在党员队伍建设上,党支部一是注重培养青年人,二是提拔各级干部时,优秀党员优先选拔。

    二、人才助航

    (一)重视人才引进

        公司党支部制定了人才引进、招聘管理细则,以党建凝聚人才。公司引进正高级教授、博士8名,科技人才占企业总人数的20%。

    (二)搭建人才平台

    统领公司与武汉理工大学、武汉工程大学、湖北文理学院等开展校企合作,资源共享、培养人才。

    (三)落实待遇保障

      执行经济待遇与情感关怀相结合。制定人才最低年薪制,落实人才待遇保障。

     

    三、活动护航

    开展组织活动,树立党建“第一引擎”。

    (一)举办培训活动教育职工。发挥职工书屋资源作用,公司党支部制定教育培训计划,努力开启职工智慧,打造学习型组织。

    (二)开展文体活动娱乐职工

    公司党支部坚持日常活动制度化、通过企业春节迎春会、庆祝“三八”妇女节等活动,激发职工爱岗敬业,增强企业凝聚力。

    (三)评选表彰活动激励职工

    公司党支部制定《深入开展创先争优活动实施方案》,该方案包括年度“优秀员工、优秀共产党员、突出贡献奖”等评选。

    四、担当续航

    勇挑社会责任,坚持长远发展。

    (一)招收残疾职工。公司现有残疾人35人,根据他们的身体状况合理安排劳动岗位,并与普通职工享受同等待遇。

    (二)助力脱贫攻坚。2018年,在“百企帮百村”活动中,向南漳县巡检镇南岭沟村捐款5万元,2021年向李庙镇老君店村、茅坪村捐赠物质8.7万元。

    (三)参与疫情防控。2020年2月,公司投身南漳县疫情防控,积极向县红十字会捐款10万元。

    红星耀神州,统领党旗红。统领公司党支部坚定沿着以高质量党建引领保障企业高质量发展的光辉大道奋勇前进!

     


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hth华体会网页版登录入口: “四大工程”助推企业高质量发展
2022-6-13 15:59:28

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“四大工程”助推企业高质量发展

 

hth华体会网页版登录入口现有在册职工106人,公司党支部设支部书记1名,副书记1名,党员共6名、入党积极分子12名。公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在南漳经济开发区党工委领导下,大力实施“党员领航、人才助航、活动护航、担当续航”四大工程。

一、党员领航

坚持党员队伍建设,发扬党员领航作用。

(一)充分发挥支部书记的领头作用。公司党支部书记、销售副总梁献成同志在党建工作中,发扬“拓荒牛”精神,多次被评为劳动模范、优秀共产党员,用实际行动践行支部书记的领头作用。

(二)充分发挥班子成员的先锋作用。公司党支部副书记、公司行政副总李清爽同志,在行政公文处理、在日常政务工作中,努力进取,为公司行政顺利运行打下坚实基础。

(三)充分发挥全体党员的示范作用。在党员队伍建设上,党支部一是注重培养青年人,二是提拔各级干部时,优秀党员优先选拔。

二、人才助航

(一)重视人才引进

    公司党支部制定了人才引进、招聘管理细则,以党建凝聚人才。公司引进正高级教授、博士8名,科技人才占企业总人数的20%。

(二)搭建人才平台

统领公司与武汉理工大学、武汉工程大学、湖北文理学院等开展校企合作,资源共享、培养人才。

(三)落实待遇保障

  执行经济待遇与情感关怀相结合。制定人才最低年薪制,落实人才待遇保障。

 

三、活动护航

开展组织活动,树立党建“第一引擎”。

(一)举办培训活动教育职工。发挥职工书屋资源作用,公司党支部制定教育培训计划,努力开启职工智慧,打造学习型组织。

(二)开展文体活动娱乐职工

公司党支部坚持日常活动制度化、通过企业春节迎春会、庆祝“三八”妇女节等活动,激发职工爱岗敬业,增强企业凝聚力。

(三)评选表彰活动激励职工

公司党支部制定《深入开展创先争优活动实施方案》,该方案包括年度“优秀员工、优秀共产党员、突出贡献奖”等评选。

四、担当续航

勇挑社会责任,坚持长远发展。

(一)招收残疾职工。公司现有残疾人35人,根据他们的身体状况合理安排劳动岗位,并与普通职工享受同等待遇。

(二)助力脱贫攻坚。2018年,在“百企帮百村”活动中,向南漳县巡检镇南岭沟村捐款5万元,2021年向李庙镇老君店村、茅坪村捐赠物质8.7万元。

(三)参与疫情防控。2020年2月,公司投身南漳县疫情防控,积极向县红十字会捐款10万元。

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